经过十几年发展,公司形成了“团结、分析、包容、珍惜”的家文化氛围。

其中,“团结”即强调团队的凝聚了、聚合性,工作启动的时候彼此保持统一不发。“分享”强调员工对任何成功的喜悦或失败的教训进行总结分享,避免统一问题在公司内部重复发生。“包容”强调双向性,即上级包容下级,下级也要换位思考体谅上级。包容绝对不是包庇,针对员工的首次错误和问题,我们要包容多余批评。“珍惜”强调要拥有一颗感恩的心,懂得某种程度上的知足,珍惜眼前的机会。

兰德网络集团拓展活动

河南电信项目负责人竞聘会

2017年集团述职大会

热烈欢迎何总亲临集团视察

湖北移动项目竞讨会

广州项目组海上运动会

员工大会

每年年底举行的员工大会,是企业年底的“两会”之一。

圣诞晚会

自公司创立伊始,每年的圣诞前夜,公司全体员工都会齐聚一堂...

文体协会

企业为了关爱员工健康,丰富业务文化生活,成立舞蹈、音乐、篮球、足球...

总办午餐日

现场打探总办成员的八卦消息,访谈他们的心路历程及财富人生

团体合作赛

自公司创立伊始,每年的圣诞前夜,公司全体员工都会齐聚一堂...

公司旅游

企业为了关爱员工健康,丰富业务文化生活,成立舞蹈、音乐、篮球...